Novedades de Castro² Avogadas

Como actuar en caso de despedimento improcedente?

Publicado: 28 de outubro de 2024, 13:09
  1. BLOG
Como actuar en caso de despedimento improcedente?

Atópase nunha situación laboral inesperada e, o que é peor, cres que é inxusta? O despedimento é un proceso complexo, e cando cremos que non se respectaron os nosos dereitos, é fundamental saber actuar.

En Castro² Avogados queremos ofrecerche unha guía clara e concisa para que poidas tomar as mellores decisións en caso de despedimento improcedente . Como avogados especializados en dereito laboral en Noia e Ribeira sabemos como actuar ante este tipo de situacións. Continúa lendo este artigo connosco!

Que é un despedimento improcedente?

En primeiro lugar, convén aclarar este concepto, sobre o que hai varias confusións. En termos xerais, un despedimento improcedente é aquel que carece dunha causa xusta e obxectiva a realizar.

A lexislación laboral española establece unha serie de requisitos que debe cumprir a empresa para xustificar a extinción do contrato de traballo. Cando non se cumpran estes requisitos, o despedimento considérase improcedente e o traballador ten dereito a unha indemnización.

Que facer en caso de despedimento improcedente?

Se cres que foi vítima dun despedimento improcedente, sigue os seguintes pasos recomendados polos nosos avogados laborais de Noia e Ribeira :

  1. Mantén a calma e recolle información. O primeiro que debes facer é manter a calma e recompilar toda a documentación relacionada co despedimento, como o escrito de despedimento e calquera outro documento que poida ser relevante.
  2. Asesoramento xurídico. Contacta cun avogado laboralista como os de Castro² Lawyers o antes posible. Proporcionarémosche asesoramento xurídico e valoraremos se é conveniente presentar unha demanda.
  3. Conciliación . Nalgúns casos, pode ser posible chegar a un acordo coa empresa a través dun proceso de conciliación. Representarémoste neste proceso e axudarémoste a negociar as mellores condicións.
  4. Reclamación legal. Se non se chega a un acordo na conciliación, a seguinte opción é presentar unha demanda. Os nosos avogados laboralistas de Noia e Ribeira prepararán a demanda e representaranvos no xuízo.

Por que escoller Castro² Lawyers?

En Castro² Abogadas somos especialistas en dereito laboral en Noia e Ribeira , por iso levamos moitos anos traballando en todo tipo de litixios relacionados co ámbito laboral e da Seguridade Social.

Sabemos que un despedimento improcedente nunca é un prato agradable e pode afectar significativamente a súa calidade de vida. Non dubides en contactar connosco se queres que defendamos os teus dereitos e che axudemos a obter a indemnización que che corresponda.

Contacta connosco para reservar a túa cita. Agardámoste no noso despacho de avogados de Noia e Ribeira , onde te asesoraremos e ofreceremos un servizo integral e de calidade para xestionar o teu despedimento improcedente.

Noticias relacionadas

Cales son os tipos de desafiuzamentos? 16 Xuñ

Cales son os tipos de desafiuzamentos?

16/06/2025 BLOG
Se algunha vez tiveste que enfrontarte a un desafiuzamento , saberás que non é un proceso sinxelo. Tanto se es propietario e o inquilino deixou de pagar, como se porque o contrato de arrendamento expirou e non quere marchar, é importante entender que tipos de desafiuzamentos existen no noso país e
Tes algunha dúbida sobre unha multa de tráfico? Aconsellámosche 19 Mai

Tes algunha dúbida sobre unha multa de tráfico? Aconsellámosche

19/05/2025 BLOG
Ninguén quere que aconteza, pero ás veces ocorre: che poñen unha multa de tráfico. En moitos casos, a penalización é obvia, pero noutros, os condutores teñen moitas dúbidas. En Castro² Avogados, como bufete de avogados en Noia e Ribeira , recibimos constantemente preguntas sobre multas: É realmente
¿Que necesito para renovar o meu permiso de residencia? 2 Mai

¿Que necesito para renovar o meu permiso de residencia?

02/05/2025 BLOG
Renovar o teu permiso de residencia en España pode parecer un trámite complicado, pero coa información adecuada e a axuda profesional correcta, o proceso será moito máis sinxelo. Se este é o teu caso, e por iso estás a ler este artigo, desde Castro² Avogadas ofrecémosche os nosos servizos de
Medidas laborais en materia de conciliación familiar 31 Mar

Medidas laborais en materia de conciliación familiar

31/03/2025 BLOG
A conciliación da vida persoal e profesional é fundamental para o benestar dos traballadores e o progreso da sociedade. No noso despacho laboral de Noia e Ribeira entendemos a importancia desta materia e ofrecemos un asesoramento especializado para garantir a súa aplicación efectiva. Marco

Financiado pola Unión Europea - NextGenerationEU. Sen embargo, os puntos de vista e as opinións expresadas son únicamente os do autor ou autores e non reflexan necesariamente os da Unión Europea ou a Comisión Europea. Nin a Unión Europea nin a Comisión Europea poden ser consideradas responsábeis das mesmas.